开放式办公室 ─个人工作的时代─

想独立或搞副业的人有58％，已经一个人开始工作的人有13％──这是以前进行过的问卷调查的结果。加上一个人工作的创业者，其他领域中独立的自由职业者，想成为独立的人逐渐增多。到目前为止占多数的"就职于企业"的工作方式正在发生变化。反映这样的时代，称为开放式办公室的空间呈增加的趋势。

开放式办公室是一个人工作的人占用的空间。为了集中精力工作，有稍作隔开的位置，也为想在喜欢的地方工作的人备有较大的桌子。通过共享的方式可以低价借用舒适的办公空间。自己的物品放入柜子，桌子也可以共用。因为共用互联网或复印机等，所以减轻每个人的负担。
一个人工作的人当中，有些人白天几乎在外跑业务。另外，搞副业的人，作为回公司时集中的地方来使用。如果交通方便的地方有这样的空间，相信谁都可以轻松工作。
这样的空间不仅仅提供方便，还创造共用这里的人们新的工作，或者共同开发项目，拓展新的人际关系，这也是其魅力所在。

一个人工作等于是驾驭了自由。虽然赚钱很重要，但是时间的安排和内容都由自己自由决定。当然存在跟自由相反的严峻事实，但包括其结果等于是自己负责工作，因此也有满足感和紧张感。总是站在前线，边受到优秀伙伴的刺激边工作也可以说是魅力。与在大组织中做齿轮工作相比，虽然存在从头到尾都一个人做的繁杂，但是按照自己的规划推进，肯定充满在大组织中体验不到的乐趣和完成感。
不依赖于组织而一个人工作。其实这样更自然。有效利用企业当中的经验做出能做的事情赚钱，连接个人能做的事情做项目，通过相互的信赖关系推进工作──好像觉得社会和工作本来就是在原始的关系中才能成立似的。
在二战后发展的经济社会上，普遍认为大公司更好。那是因为社会整体要求规模和效率。公司的人才培养中被认为，以知识丰富的人作为目标高速转动各个部门，取得经营技术是成才之路。但是，在快退休的时候发现自己还能工作却无法工作自问"今后怎么办"，让人觉得空虚。拥有专业知识，趁身体健康的时候继续工作。结交可信赖的伙伴后互助地生存。这样的工作方法觉得更为自然。企业的合理化越来越先进，消费低迷中就职机会越来越少，这是现实。如果是这样，社会整体向"个人"为单位活跃的方向推进，这也许是成熟社会的另一种存在方式。

开放式办公室，个人发挥作用的社会。对于这样的时代，各位是怎么想呢？